De gemeente Amsterdam erkent als eerste in Nederland het belang van rouwverlof bij een miskraam vóór 24 weken. Ambtenaren krijgen vanaf nu met behoud van loon verlof na vroeg zwangerschapsverlies, zonder afhankelijk te zijn van de goedkeuring van hun leidinggevende.
Waarom deze regeling bij miskraam zo belangrijk is
Jaarlijks krijgen duizenden vrouwen in Nederland te maken met een miskraam in de eerste 12 weken van de zwangerschap. Voor de wet bestaat er pas recht op verlof na 24 weken zwangerschap — een grens die voor velen niets zegt over de impact van het verlies.
Onderzoek toont aan dat zwangerschapsverlies grote psychische en emotionele gevolgen kan hebben. Denk aan verdriet, rouw, trauma, en in sommige gevallen zelfs PTSS. Toch krijgen vrouwen en hun partners nauwelijks ruimte om dit verlies te verwerken. Erkenning en rouwverlof ontbraken tot nu toe. Met deze stap erkent Amsterdam dat een miskraam ook rouw is — en dat tijd nemen om te herstellen geen luxe is, maar een noodzaak.
Wat houdt het nieuwe rouwverlof in?
De regeling geldt direct en biedt ambtenaren na een miskraam:
- Rouwverlof met behoud van loon
- Zonder verplichte medische verklaring
- Zolang de landelijke cao dit nog niet regelt
- De werknemer en leidinggevende bepalen samen de benodigde tijd
Er is ook aandacht voor de rol van de partner: bij toekomstige cao-onderhandelingen wil Amsterdam ook partners bij zwangerschapsverlies opnemen in de regeling.
Een voorbeeld dat navolging verdient
Amsterdam is met ruim 18.000 werknemers de grootste werkgever van de stad. Deze stap geeft het goede voorbeeld: aan andere gemeenten, werkgevers én de landelijke politiek. En aan jou, als werknemer of werkgever die misschien zelf worstelt met de vraag: hoe gaan we om met het verlies van een zwangerschap in onze organisatie?
- Eén op de vijf zwangerschappen eindigt voortijdig.
- En nog steeds heerst er vaak stilte.
Door initiatieven als deze geven we ruimte aan rouw. En maken we van uitzondering de norm, aldus fractievoorzitter Juliet Broersen.
Wil jij ook dat er ruimte komt voor rouw na een vroeg zwangerschapsverlies?
Teken dan de petitie voor 2 weken wettelijk rouwverlof bij verlies vóór 24 weken zwangerschap. Teken hier
Bron: Het parool
Onthoud dat je niet alleen bent en dat er hulp beschikbaar is. Samen kunnen we een community van steun en begrip creëren, zodat niemand zich alleen hoeft te voelen in hun proces. Als je meer informatie wilt of gewoon je verhaal wil delen? Voel je je vrij om een reactie achter te laten in de FertiFriend community. We zijn er om te luisteren en te steunen.
Disclaimer: De artikelen op dit platform zijn geschreven door FertiFriend en zijn bedoeld voor informatieve doeleinden. Aan de inhoud van deze artikelen kunnen geen rechten worden ontleend. Wij raden altijd aan om advies in te winnen bij uw behandelend arts voordat u beslissingen neemt over uw gezondheid en behandelingen.
